TALENT Specialist

-Nombre de la oferta: TALENT Specialist

-Empresa: Equipo Humano

-Fecha: 12/07/2023

-Descripción: ¡En Equipo Humano seguimos creciendo! Si te apasiona la gestión del talento y el universo TIC, esta es tu oferta.

Estamos buscando un Consultor/a junior TIC de Recursos Humanos para ampliar el equipo de nuestra plataforma software de gestión del talento: TALENT.

Darás soporte en todas las actividades relacionadas con la plataforma de RRHH y gestión del talento: TALENT. Colaborando en los procesos de implantación, comunicación y soporte al cliente. Con el fin de promover una gestión de personas digital, humana y útil en las organizaciones.

TALENT es una plataforma cloud de gestión del capital humano (HCM) con 10 años de trayectoria y desarrollada por Equipo Humano y Lãberit. TALENT permite gestionar todas las etapas del ciclo de vida de las personas en las organizaciones, proporcionando las herramientas necesarias para promover su desarrollo profesional y bienestar. TALENT cuenta con funciones específicas para el registro horario de la jornada, gestión de vacaciones, procesos de evaluación por competencias, 9Box, selección y gestión por objetivos entre otras muchas funcionalidades.

-Provincia: Valencia

-Nivel: Técnico

-Tipo de contrato: 001 Indefinido tiempo completo

-Funciones: 1. Soporte en las implantaciones en cliente: gestionar y configurar los diversos módulos y funcionalidades de la plataforma, asegurando de que se adapten a las políticas, procesos y necesidades del cliente. Incluye la recogida inicial de datos, su carga, revisión y adaptación de los procesos para su configuración en la plataforma.

2. Soporte funcional: apoyo en el proceso de soporte al cliente. Diagnóstico, seguimiento y resolución de problemas a nivel funcional de RRHH. Siendo el interlocutor/a y en colaboración con los equipos de tecnología y sistemas de Lãberit. El soporte técnico es responsabilidad de Lãberit.

3. Mejora continua y desarrollo de la plataforma: identificar oportunidades de mejora en la plataforma HCM TALENT y proponer iniciativas para su desarrollo y optimización. Manteniéndose actualizado/a sobre las tendencias y avances en HCMs, evaluar nuevas funcionalidades y colaborar con proveedores o desarrolladores externos cuando sea necesario.

4. Capacitación y comunicación: formar a los usuarios/clientes de la plataforma TALENT, asegurándote de que comprendan cómo utilizarla de manera efectiva. Además, facilitarás la comunicación y la divulgación de información relevante sobre la plataforma y sus actualizaciones a través de diferentes canales internos/externos.

-Requisitos: Formación:

• Grado en Recursos Humanos o Administración y Dirección de Empresas.
• Máster en Dirección de Personas, RRHH, Business Intelligence, Data Analytics o similares.
• Valorable inglés.

Perfil profesional:

• 1-3 años de experiencia en departamento de RRHH (desempeñando funciones de gestión del talento) o en empresa de consultoría de RRHH.